职责：

1、参与公司重大经营决策，组织制定公司重大营销发展战略，编制年度营销计划；

2、创建营销体系，健全营销管理制度，统筹销售和市场工作全局；

3、根据公司发展战略，组织拟订营销策略，市场策略，产品定价策略，渠道策略，促销策略和营销组合；

4、制定年度销售目标，科学分解销售目标，完成销售目标，制定营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；

5、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；

6、负责所辖业务相关费用的计划、审核和实施、并对实际效果负责；

7、加强所辖业务部门管理人才队伍的建设工作，对营销团队人员进行科学有效的选人、用人、留人，对所辖人员进行业绩考核、培训；

8、负责公司战略性大客户渠道的开发、维护、管理及客户服务；

9、协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，业务目标；

任职要求：

1、本科以上学历。

2、有丰富的销售经验和团队管理经验；

3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧；

4、具备广泛的社交能力和沟通能力、谈判能力；

5、对制冷、环保、新能源等行业领域比较熟悉。