工作职责： 1、协助总经理执行公司战略规划、重点行业开拓计划等，细化展开为年度与阶段性 经营目标、管理目标并组织实施； 2、协助总经理协调各事业部、子公司的业务管理及冲突性事件处理；组织搭建公司 规范化营销管理体系，持续梳理业务管理制度、流程，提升营销组织的运转效能； 3、协助管理变革，研究营销管理系统，提升数字化在公司的应用，不断为团队赋能； 4、根据总经理的决策，负责公司指定重要项目或业务发展的推动，组织并落实公司 重要业务开展中的跨部门沟通与问题解决、重点流程制度优化管理； 5、协助总经理开展其他的经营管理工作。 任职要求： 1、英语良好、11/985 理工科背景，同时兼顾企业管理、法律等专业背景优先，形象气质佳； 2、10 年以上工作经验，具备一线营销业务经验及至少 6 年以上 TOB 类型企业运营 管理经验或顶级咨询公司战略咨询专家背景，已定居杭州； 3、研产销一体背景优先；多品牌战略企业背景优先；民企 0-1 成功经历背景优先； 4、能够深度理解产业逻辑及商业模式，具备较强的行业认知及市场敏感度；